その手があったか!!!「目の付けどころがシャープでしょ?」

自社製品購入、社員に「ノルマ」設定…シャープ

経営再建中のシャープは、全従業員を対象に、自社製品の購入を呼びかけるシャープ製品愛用運動を20日から始める。

取締役や執行役員は20万円、管理職は10万円、一般社員は5万円と役職に応じて目標金額を設定し、売り上げ増を目指す。同様の取り組みは、経営危機に陥った旧三洋電機が2004~05年に実施した例があるぐらいで、異例のことだ。

「特別社員販売セール」として、来年1月29日まで実施する。セール専用のサイトから申し込む仕組みで、社員には購入額の2%分を奨励金として支払う。購入状況を会社側が把握できるため、目標金額は、事実上の「ノルマ」と受け止められている。

ソース:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151118-00050002-yom-bus_all

やり方がシャープ過ぎて怪我するやつだ・・・・(´・ω・`)

まずもってさ、役員連中は役員報酬ゼロにしないと、示しがつかないだろ。。。

それに、執行役員の20万円で一般社員5万円って、もう少し誠意見せろよって言うね(´・ω・`)

それくらい役員と社員の差はあるはずだよ。

こういうニュース見て、SHARPおつwwwとか笑うのもいいけどさ、

他人事じゃないんだよな。

実際僕が就職活動を行ったときの超氷河期は、こういうニュースばっかりで、

どこの企業も身を守るためで必死だった。

こうやって企業が弱体化し、なりふり構わずに助けを求めるようになるのに、

そこを脱出出来ない人もいる。

本当はもっと良い企業に移りたいけど、移れない人がいる。

その現実は将来の自分にも当てはまる事なんだろうな。

話は変わるけどさ、ちょっと前までは旦那がSHARPにいるっていうのは

多少のステータスであったけど、こういうニュースが流れる今のSHARPだと、

「奥さんのとこも大変ね~~(´∀`)」

「必要もないSHARPの家電買わないといけないんでしょ~~?(´∀`)」

「大変よね~~~~~~~~~~~~~(´∀`)」

とか言われたりするんだろうか。

まぁ、腐ってもシャープなのでてめぇの旦那よりも給料いいけどな( ゚д゚ )ペッ!!!

ってやって欲しいよ。

しかしまぁ、僕も株を買うか?って言われると、

買収されるのを待つしかない状態なので正直難しいです。

Mchart-mchart
SHARP 一年チャート

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